Komisja Zakładowa MOZ NSZZ “Solidarność” MPK Wrocław odrzuciła proponowane przez zarząd firmy propozycje i warunki podniesienia wynagrodzeń. Jednocześnie związkowcy zwrócili się do zarządu spółki o “niezwłoczne i dalsze procedowanie podniesienia płac w MPK, tak aby wartość nabywcza wynagrodzeń pracowników nie prowadziły do dalszej ich degradacji.”.…
Czytaj więcej
Od października ub. r. reprezentanci załogi w MPK Wrocław próbują wynegocjować z zarządem podwyżki wynagrodzeń. W opublikowanym w środę (3 stycznia) komunikacie, podpisanym przez trzech liderów związków zawodowych działających w spółce ( m.in. Marka Marcinkowskiego MOZ NSZZ „Solidarność” przy MPK Spółka z o.o Wrocław) związkowcy zawiadamiają, że w związku z niespełnieniem żądania podwyżek wynagrodzeń oraz…
Czytaj więcej
W czwartek 28 września zakończył się spór zbiorowy w Pogotowiu Ratunkowym we Wrocławiu. Wszczęty 2 lata temu spór dotyczył wysuniętego przez NSZZ „Solidarność” żądania wzrostu stawek wynagrodzenia zasadniczego w grupie personelu medycznego zatrudnionego w zespołach ratownictwa medycznego. Przy udziale mediatora Małgorzaty Calińskiej – Mayer, zastępcy przewodniczącego ZR Piotra Majchrzaka, przewodniczącego KZ NSZZ „Solidarność” przy Pogotowiu…
Czytaj więcej
Do piątku tj. do 1 września minął termin na odpowiedź pracodawcy na zawiadomienie związkowców z Eberspacher Climate Control Systems sp. z o.o. w Godzikowicach k. Oławy z Solidarności o wszczęciu sporu zbiorowego. Powodem są warunki płacowe oraz wolności związkowe, gdyż pracodawca utrudnia pracę Komisji Zakładowej. Od 1 września, pod pozorem reorganizacji, zakładowej Solidarności został odebrany…
Czytaj więcej
W piątek 16 czerwca rozpoczęła się akcja protestacyjna pracowników oławskiego Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej. Oflagowany budynek oraz pracownicy z transparentami i hasłami dotyczącymi podwyżek, to oznaka, że skończyła się cierpliwość pracowników. Od września ub. r. Solidarność jest w sporze zbiorowym z burmistrzem Oławy. Zażądaliśmy podwyżki o 2 tys złotych, później na grudniowym spotkaniu z panem…
Czytaj więcej
Przykładowy i otwarty katalog tego co może być przedmiotem sporu zbiorowego będzie zawarty w projekcie ustawy o o rozwiązywaniu sporów zbiorowych. Uniemożliwi to podważanie przez pracodawcę zgłoszonego przez związek zawodowy sporu, ze względu na wykraczanie jego przedmiotu poza definicję – co ograniczy również liczbę wieloletnich, bezcelowych procesów sądowych. Ponadto ustawodawca chce nałożyć obowiązek zawiązywania koalicji…
Czytaj więcej
Przedstawiamy wystąpienie przewodniczącego Komisji Międzyzakładowej NSZZ “Solidarność” Pracowników Volvo Polska. Bogusław Jurgielewicz przedstawił treść pisma wszczynającego spór zbiorowy we wrocławskim Volvo. https://www.youtube.com/watch?v=jgc8zOm4xfg&t=18s…
Czytaj więcej
Jeśli zarząd w najbliższych dniach nie podejmie rozmów ze związkami zawodowymi działającymi w polskich oddziałach Amazona, to obydwa działające tam związki zawodowe, w tym Solidarność, rozpoczną w połowie maja procedurę sporu zbiorowego. Grzegorz Cisoń przewodniczący NSZZ “Solidarność” w Amazon Poland ma nadzieję, że dojdzie do spełnienia żądań związku. Postulaty reprezentantów załogi to przede wszystkim obniżenie…
Czytaj więcej
W czwartek 14 marca br. Komisja Międzyzakładowa NSZZ „Solidarność” Pracowników Volvo Polska podjęła uchwałę wszczynającą spór zbiorowy. Za tym krokiem opowiedziało się 99.7 % biorących udział w głosowaniu członków związku. Związkowcy domagają się: – podwyżki dla pracowników produkcji średnio o 365 zł, – podziału wynegocjowanej kwoty na podstawie uzgodnionych przez strony zasad, – premii rocznej …
Czytaj więcej
Brak reakcji pracodawcy na nieprawidłowości dotyczące przestrzegania przepisów BHP to główne powody sporu zbiorowego w jaki weszła z Jeronimo Martins – właścicielem sieci handlowej Biedronka, działająca tam Organizacja Związkowa NSZZ „Solidarność”. Związkowcy zwracają się do Komisji Krajowej oraz regionalnych i branżowych struktur naszego Związku o wsparcie ich działań. „Należy szczególnie podkreślić, że roszczenia organizacji związkowej…
Czytaj więcej