Za miesiąc tj. 7 kwietnia wchodzą w życie nowe przepisy regulujące pracę zdalną. Ministerstwo Rodziny i Polityki społecznej na swojej stronie wyjaśniło kilka wątpliwości związanych z wdrożeniem nowych zasad w firmach. Pracę zdalną będzie można wykonywać z dowolnego miejsca, o ile zostanie to uzgodnione z pracodawcą. Pracownik otrzyma obowiązkowy zwrot kosztów za energię elektryczną i…
Czytaj więcej
W trakcie prac legislacyjnych nad pracą zdalną nie wzięto pod uwagę opinii reprezentatywnych central związkowych. – Część zapisów budzi nasze poważne zastrzeżenia – mówi dr Anna Reda-Ciszewska, ekspertka NSZZ „Solidarność”. Jak zaznacza, po wejściu zmian w życie z Kodeksu pracy zniknie pojęcie telepracy, a zaczną obowiązywać trzy formy pracy zdalnej: całkowita, częściowa i okazjonalna. Przy…
Czytaj więcej
Praca zdalna będzie mogła być wykonywana całkowicie lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą – przewiduje nowelizacja Kodeksu pracy, którą w czwartek uchwalił Sejm. Ponadto, pracodawcy będą mogli wprowadzić kontrolę trzeźwości pracowników. Za uchwaleniem nowelizacji ustawy głosowało 430 posłów, przeciw było 12, nikt się nie wstrzymał. Wcześniej Sejm odrzucił wniosek…
Czytaj więcej
Dążymy do tego, aby praca zdalna na stałe została wpisana do Kodeksu pracy. Dzisiaj rozwiązania o pracy zdalnej obowiązują na mocy przepisów covidowych. Dzięki temu, że pracę zdalną wprowadziliśmy w czasie pandemii, tak naprawdę państwo i gospodarka mogły funkcjonować. To się sprawdziło – podkreśliła minister Maląg w wywiadzie dla TVP. Pracuje w tym temacie podkomisja.…
Czytaj więcej
W Kodeksie pracy ma pojawić się definicja pracy zdalnej, zgodnie z którą “pracą zdalną będzie praca polegająca na wykonywaniu pracy całkowicie lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą, w tym pod adresem zamieszkania pracownika, w szczególności z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość”. W planach jest również uregulowanie m.in.…
Czytaj więcej
Jak wynika z najnowszej edycji raportu “Global State of the Consumer Tracker”, opracowanego przez firmę doradczą Deloitte, odsetek osób deklarujących, że czują się bezpiecznie podczas robienia zakupów spadł o 12 punktów procentowych. względem końca czerwca, a o 13 pp. wzrosły obawy związane z powrotem do biura. Eksperci Deloitte zauważają, że w Polsce coraz powszechniejsze powroty…
Czytaj więcej
Główny Inspektor Pracy Katarzyna Łażewska-Hrycko powołała zespół, który ma wypracować rekomendacje dotyczące pracy zdalnej Państwowej Inspekcji Pracy. Mówiąc o uprawnieniach Państwowej Inspekcji Pracy wobec pracowników wysłanych do pracy zdalnej i kontroli warunków pracy i bhp powiedziała: Jest to wielowątkowa kwestia. Nie ma regulacji dotyczących pracy zdalnej. Została ona wprowadzona szczątkowo w Ustawie z 2 marca…
Czytaj więcej
Według propozycji Ministerstwa Rozwoju Pracy i Technologii, zasady wykonywania pracy zdalnej będą określane w porozumieniu zawieranym między pracodawcą i zakładowymi organizacjami zawodowymi, a jeżeli nie dojdzie do zawarcia takiego porozumienia, albo u pracodawcy nie działają związki zawodowe – w regulaminie ustalonym przez pracodawcę. W szczególnych przypadkach praca zdalna mogłaby być wykonywana także na polecenie pracodawcy.…
Czytaj więcej
23 lutego 2021 r. odbyło się globalne seminarium online UNI Global Union, w którym uczestniczyli przedstawiciele KSPT NSZZ “Solidarność”. Głównym tematem było wprowadzenie na rynek pracy kluczowych zasad Uni dla pracy zdalnej. Christy Hoffman, Sekretarz Generalny UNI Global Union powiedziała „Pandemia przyspieszyła rozwój pracy zdalnej, a te zasady zapewniają, że rozwój ten nie pobudzi innych…
Czytaj więcej
Ekwiwalent za pracę zdalną oraz półroczny okres na dostosowanie telepracy do nowych przepisów. Tymi zagadnieniami zajmuje się obecnie Rada Dialogu Społecznego. jeśli związkowcom i pracodawcom na ostatniej prostej nie uda się porozumieć, to ekwiwalent zostanie uregulowany w projekcie zgodnie z intencją rządu. Zatrudniający będzie zobowiązany do wypłaty ekwiwalentu za podwyższone koszty wynikające z pracy w…
Czytaj więcej