Rada Ministrów przyjęła we wtorek (13. 06) propozycje wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę i minimalnej stawki godzinowej, które mają obowiązywać w 2024 r. Zaproponowano, by od stycznia najniższa pensja wynosiła 4242 zł brutto, a od lipca wzrosła do poziomu 4300 zł brutto. W 2024 r. wzrosłaby także minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych –…
Czytaj więcej
W 2023 roku średni wzrost płac nadal nie będzie nadążał za inflacją – powiedziała PAP prof. SGH Elżbieta Mączyńska. Dodała, że jeśli gospodarstwa domowe będą biedniały, to odbije się to negatywnie kondycji kolejnych sektorów, co z kolei opóźni wejście gospodarki na ścieżkę szybkiego wzrostu. Pytana, czy wzrost płacy minimalnej nie przyczyni się do nakręcenia spirali…
Czytaj więcej
3010 zł brutto – tyle od stycznia 2022 roku wynosi płaca minimalna. To o 210 zł więcej niż w 2021 r. Z kolei minimalna stawka godzinowa wzrosła do 19,70 zł brutto. Niestety, kwoty te wyglądają dobrze tylko na papierze, bo w rzeczywistości ponad 2 mln Polaków zarabiających na poziomie płacy minimalnej, zubożeje. Wszystko za sprawą…
Czytaj więcej
Od 2022 roku najniższe wynagrodzenie będzie musiało wynosić co najmniej 2903,70 zł lub 2984,70 zł. Ostateczna wysokość zależy od wysokości przeciętnej pensji z I kw. 2021 r. Przekonamy się już za tydzień. 12 maja GUS przedstawi wysokość przeciętnego wynagrodzenia w I kw. 2021 r. Jeśli wyniesie ono mniej niż 5600 zł (czyli obecna płaca minimalna…
Czytaj więcej
Komisja Europejska przedłożyła w czwartek (5 listopada) projekt dyrektywy o płacy minimalnej w UE, która pozostawia autonomię w regulowaniu wynagrodzeń zarówno przez 21 krajów Unii z ustawową płacą minimalną, jak przez pozostałe sześć państw (Austria, Cypr, Dania, Finlandia, Szwecja, Włochy), gdzie minima zarobków są uzgadniane tylko w układach zbiorowych pracowników z pracodawcami. – Przesłaniem dyrektywy…
Czytaj więcej
Europejska Konfederacja Związków Zawodowych z głębokim niepokojem odnotowała fakt odsunięcia w czasie zapowiedzianej na 28 października obiecanej w ramach 100 pierwszych dni przez Ursulę von der Leyen prezentacji dyrektywy ws. sprawiedliwej płacy minimalnej i wzmocnienia rokowań zbiorowych. Treść dyrektywy zostanie najprawdopodobniej przedstawiona najwcześniej w połowie grudnia. Konkretnej daty jeszcze nie podano. W liście do Przewodniczącej…
Czytaj więcej
Do końca miesiąca rząd ma przedstawić dane makroekonomiczne, które są podstawą do rozpoczęcia prac nad przyszłorocznym budżetem, w tym nad wysokością płacy minimalnej. Tymczasem jeszcze przed formalnym rozpoczęciem rozmów w ramach Rady Dialogu Społecznego pojawiają się w mediach kwoty oraz sugestie niektórych rządowych urzędników co do wysokości tego wzrostu. -W NSZZ „Solidarność” mamy świadomość skomplikowanej…
Czytaj więcej
Rząd przyjął rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej. W 2019 r. minimalne wynagrodzenie za pracę będzie wynosić 2 250 zł. Oznacza to wzrost o 7,1 proc. w stosunku do roku 2018 i stanowi 47,2 proc. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej na 2019 r. Minimalna stawka godzinowa w 2019 r. została…
Czytaj więcej
Na wtorkowym posiedzeniu rząd zadecydował o podniesieniu płacy minimalnej w 2018 r. do poziomu 2100 zł na umowie o pracę i 13,70 zł brutto za godzinę na umowie zlecenie. To mniej, niż postuluje Solidarność. W ocenie związkowych ekspertów minimalne wynagrodzenie za pracę powinno wzrosnąć, co najmniej do 2160 zł. Obecnie minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi…
Czytaj więcej
Rząd przyjął założenia budżetowe na 2017 r. Ujęto w nim propozycję wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę na poziomie 2 tys. zł. Obecnie minimalne wynagrodzenia wynosi 1850 zł. Decyzja ws. minimalnego wynagrodzenia, jak podkreśliła premier, jest decyzją całego rządu. Decyzją, która – jak powiedziała – jest wyrazem poczucia odpowiedzialności za polskich obywateli i społeczną sprawiedliwość. “W…
Czytaj więcej