Od 2022 roku najniższe wynagrodzenie bÄ™dzie musiaÅ‚o wynosić co najmniej 2903,70 zÅ‚ lub 2984,70 zÅ‚. Ostateczna wysokość zależy od wysokoÅ›ci przeciÄ™tnej pensji z I kw. 2021 r. Przekonamy siÄ™ już za tydzieÅ„. 12 maja GUS przedstawi wysokość przeciÄ™tnego wynagrodzenia w I kw. 2021 r. JeÅ›li wyniesie ono mniej niż 5600 zÅ‚ (czyli obecna pÅ‚aca minimalna – 2,8 tys. – bÄ™dzie stanowić co najmniej poÅ‚owÄ™ Å›redniej pensji) wówczas przepisy bÄ™dÄ… gwarantować wzrost o 103,70 zÅ‚. JeÅ›li przekroczy wspomnianÄ… kwotÄ™, minimalna pensja bÄ™dzie musiaÅ‚a wzrosnąć o co najmniej 184,70 zÅ‚. Wartość ta bÄ™dzie punktem wyjÅ›cia dla rzÄ…du i partnerów spoÅ‚ecznych, którzy negocjujÄ… wysokość najniższej pÅ‚acy w danym roku. JeÅ›li siÄ™ nie porozumiejÄ…, ostatecznÄ… kwotÄ™ ustala rzÄ…d (nie mniejszÄ… niż ta przewidziana przepisami).