Elżbieta Jakubowska przewodnicząca Solidarności w Netto Indygo wygrała w sądzie sprawę o niezgodne z prawem wypowiedzenie warunków umowy o pracę.
Działaczka była zatrudniona w TESCO Polska Sp. z o.o. od lipca 2006r., początkowo na stanowisku sprzedawcy, a od marca 2010 roku jako lider zespołu. Gdy w 2020 r. nastąpiły przekształcenia własnościowe związane z przejęciem Tesco przez Salling Group i zmianą dotychczasowej firmy z TESCO Polska spółka z o.o. na Netto Indygo nastąpiła restrukturyzacja. Przewodniczącej Solidarności zaproponowano stanowisko sprzedawcy w odległej o kilkadziesiąt kilometrów placówce w Legnicy. Przez dwa lata  działaczka zarabiała najniższą krajową pensję. Na to pogorszenie warunków pracy i degradację nie zgodziła się i oddała sprawę do sądu.
W kwietniu br. Sąd Rejonowy w Lubinie ocenił. że wynagrodzenie Elżbiety Jakubowskiej powinno być zmieniane i zaktualizowane adekwatnie do wynagrodzenia, jakie uzyskiwali zastępcy kierownika sklepu. Sąd uznał, że zwłaszcza w okresie po likwidacji hipermarketu TESCO przewodnicząca OM NSZZ „Solidarność” otrzymywała wynagrodzenie w zaniżonej wysokości. W ocenie sądu przeprowadzona konsultacja związkowa była nieprawidłowa i naruszała przepisy prawa pracy.
Spółka Netto Indygo złożyła apelację. 30 września br. Sąd Okręgowy w Legnicy oddalił apelację spółki i podzielił decyzję Sądu Rejonowego w Lubinie m.in. o zasądzeniu dla Elżbiety Jakubowskiej należnego jej odszkodowania.