Niedługo po założeniu organizacji związkowej w firmie Yagi Poland Factory Sp z o.o w Żarowie odbyły się negocjacje płacowe. Ze strony zarządu nie padły wówczas uwagi co do zmian w specyfikacji bądź nazewnictwie stanowisk pracy. Jednak, po jakimś czasie, przewodniczący zakładowej S Michał Winny został wraz z kolegami Jerzym Gruntkowskim i Dawidem Staworowskim wezwany do…
Czytaj więcej
Grupa działaczy z kilku organizacji związkowych naszego Regionu wzieła w środę 17 kwietnia udział w szkoleniu, którego celem było zapoznanie się z licznymi zmianami w prawie pracy. Szkolenie poprowadził Sławomir Poświstak – kierownik Działu Eksperckiego. Prawnik omówił m.in. regulacje dotyczące pracy zdalnej, kontroli trzeźwości, kwestię urlopów , zmian w zasadach wypowiadania umów, zabezpieczenie roszczeń pracownika…
Czytaj więcej
26 kwietnia wchodzi w życie ustawa z 9 marca 2023 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw. Implementuje ona do polskiego systemu prawnego postanowienia dwóch dyrektyw. Zmiany dotyczą przede wszystkim następujących obszarów: 1. Ochrona przed niekorzystnym traktowaniem w zatrudnieniu z powodu korzystania z uprawnień pracowniczych (modyfikacja art. 18(3e) K.p.); 2. Zmiany…
Czytaj więcej
Umowy o pracę od 2023 roku ulegną zmianie. Wynika to z zaakceptowania postulatów NSZZ”S”, jak również z dyrektyw unijnych, które mają być zaimplementowane do prawa krajowego od 1 stycznia 2023 r. W przypadku umów o pracę na okres próbny zmieniony będzie czas ich trwania. Zostanie on uzależniony od rodzaju umowy, jaką pracodawca ma zamiar zawrzeć…
Czytaj więcej
Pracownicy tymczasowi, obok osób samozatrudnionych oraz na umowach tzw. śmieciowych, są grupą najbardziej dotkniętą kryzysem wywołanym pandemią. Tarcza antykryzysowa nie brała pod uwagę tej formy zatrudnienia, gdzie przestój występował nie u pracodawcy, czyli agencji, a u pracodawcy-użytkownika. Jednak wyrok Sądu Najwyższego z ubiegłego roku zakwestionował mechanizm, polegający na naprzemiennym zatrudnianiu pracowników tymczasowych przez bliźniacze spółki…
Czytaj więcej
3 listopada 2020 r. prezydent podpisał kolejną wersję tarczy antykryzysowej (tj. ustawę z 28 października 2020 r. o zmianie niektórych ustaw w związku z przeciwdziałaniem sytuacjom kryzysowym związanym z wystąpieniem COVID 19), w której m.in. dodany został przepis, zgodnie z którym w okresie ogłoszenia stanu zagrożenia epidemicznego albo stanu epidemii pracownicy i inne osoby zatrudnione, poddane obowiązkowej kwarantannie, mogą – za zgodą pracodawcy albo zatrudniającego…
Czytaj więcej
W czwartek przewodniczący Zarządu Regionu Kazimierz Kimso przesłał do organizacji związkowych naszego Regionu gotowe opracowanie radcy prawnej Edyty Smolarczyk-Ligęzy dotyczące zapisów tzw.tarczy antykryzysowej. Oczywiście jest to opracowanie dla członków naszego Związku. Jeśli chcesz się dowiedzieć czego może wymagać pracodawca od pracowników w czasie pandemii, na co organizacja może się zgodzić, a na co nie –…
Czytaj więcej
Cykliczne spotkanie społecznych inspektorów pracy zrzeszonych we Wszechnicy SIP poświęcone było omówieniu zmian w ustawie o związkach zawodowych. Zapisy akty i zmiany w ustawie zreferował zebranym kierownik działu eksperckiego Regionu Sławomir Poświstak. Była to też doskonała okazja dla sipowców do wyjaśnienia wątpliwości związanych interpretacją pewnych przepisów prawa pracy.…
Czytaj więcej
1 sierpnia 2017 r. Prezydent RP Andrzej Duda złożył podpisy pod dwiema ustawami, które są ważne dla pracowników w Polsce. Pierwszą z nich jest ustawa z dnia 20 lipca 2017 r. o zmianie ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy oraz ustawy o kosztach sądowych w sprawach cywilnych. Celem ustawy jest rozszerzenie ochrony…
Czytaj więcej
Sytuacja w Tetrze Polskim we Wrocławiu, uroczystość wręczenia Krzyży Wolności i Solidarności, porady prawne. Taka jest m.in. zawartość najnowszej gazety wydawanej przez Region Dolny Śląsk NSZZ “Solidarność”. Zapraszamy do lektury!…
Czytaj więcej