CBOS zrealizował badanie od 4 do 14 stycznia 2021 roku na próbie liczącej 1150 osób, z którego wynika, że w styczniu nieznacznie pogorszyły się nastroje na rynku pracy – mniej pracujących zarobkowo dobrze ocenia sytuację w swoim miejscu pracy, a więcej określa ją jako “ani dobrą, ani złą”; gorsze są też oceny sytuacji na lokalnym rynku…
Czytaj więcej
Z badania opinii społecznej UCE RESEARCH i SYNO Poland wynika, że 48 proc. Polaków uważa, że ze względu na pandemię i nadchodzący kryzys gospodarczy rząd powinien czasowo ograniczyć przyjazd zarobkowy. obcokrajowców do Polski. Ale 39 proc. rodaków zajmuje przeciwne stanowisko. Natomiast 13 proc. nie ma zdania w tej kwestii. Za zakazem opowiada się więcej kobiet…
Czytaj więcej
W raporcie Instytutu Badawczego Randstad i Gfk Polonia czytamy, że zdecydowana większość pracodawców w skali całego kraju, bo aż 70 proc., chce pozostawić zatrudnienie na obecnym poziomie w ciągu najbliższych sześciu miesięcy. Tylko 8 proc. przewiduje zwolnienia, a 17 proc. gotowa jest przyjmować nowych pracowników. Od ostatniego badania sprzed pół roku nieznacznie wzrósł zarówno odsetek…
Czytaj więcej
Głównym zadaniem ergonomii jest ułatwienie człowiekowi życia – tak by wszystko co nas otacza i z czego korzystamy na co dzień było wygodne i łatwe w obsłudze. Święto pojawiło się w kalendarzu w 2005 roku. Koncepcja ergonomicznego środowiska nie jest już tylko komfortem a standardem gwarantującym przyjazne i zdrowe otoczenie. Ergonomiczna optymalizacja warunków pracy jest…
Czytaj więcej
Wojewódzki Urząd Pracy podaje, że w końcu września 2020 roku w ewidencji powiatowych urzędów pracy województwa dolnośląskiego odnotowano 68 796 osób bezrobotnych, w tym kobiety stanowiły 53,2%. Pracodawcy zgłosili do powiatowych urzędów pracy 12 587 miejsc pracy i aktywizacji zawodowej. Na 1 zgłoszone wolne miejsce pracy przypadało przeciętnie 0,8 nowo zarejestrowanego bezrobotnego. W okresie dziewięciu miesięcy…
Czytaj więcej
Eksperci Biura Inwestycji i Cykli Ekonomicznych pytani o ewentualną redukcję zatrudnienia wskazują, że wiele firm do tej pory nie potrafi ocenić skali redukcji popytu na swe towary i usługi oraz tempa, w jakim popyt ten będzie się odradzał. Przedsiębiorcy mają w pamięci trudności w znalezieniu pracowników w okresie przed pandemią i zapewne zachowują dużą powściągliwość…
Czytaj więcej
Ponad 3,6 tys. nowych bezrobotnych zarejestrowały w kwietniu powiatowe urzędy pracy na Dolnym Śląsku, co oznacza, że na koniec ubiegłego miesiąca w regionie było 63,1 tys. osób bez pracy – wynika z sygnalnych danych udostępnionych przez Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy. Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy we Wrocławiu nie dysponuje jeszcze finalnymi danymi dotyczącymi bezrobocia w regionie…
Czytaj więcej
Prawie połowa Polaków stresuje się regularnie swoją pracą, co ma wpływ zarówno na ich zdrowie, efektywność, jak i na kondycję całej firmy. Tymczasem, ze stresem można nie tylko walczyć, ale i skutecznie mu zapobiegać. W jaki sposób firmy mogą (i powinny) zarządzać stresem w miejscu pracy? Zgodnie z raportem ADP pt. „The Workforce View in…
Czytaj więcej
Niskie bezrobocie i dobre wskaźniki makroekonomiczne sprawiają, że rośnie zapotrzebowanie na pracowników. Tylko przez pierwsze osiem miesięcy 2016 roku przedsiębiorstwa zajmujące się produkcją odnotowały wzrost zapotrzebowania na kadrę niższego szczebla na poziomie 112 proc. – wynika z wewnętrznych danych IPF Group. W przemyśle drzewnym wzrost popyt na pracowników o 18 proc. To wynika z tego,…
Czytaj więcej
Coraz więcej firm eksperymentuje ze skracaniem czasu pracy. Z przeprowadzanych w wielu krajach eksperymentów wynika, że w sześć godzin pracownicy są w stanie wykonać więcej obowiązków niż w osiem, informuje “Dziennik Gazeta Prawna”. Standardowy dzień pracy w 11 krajach UE zaczyna się o 9 rano, a kończy o 17. W pozostałych wprowadzono krótszy tydzień pracy.…
Czytaj więcej