W szkoleniu online Praca zdalna w dobie pandemii zorganizowanym w piątek (29 stycznia) przez Region Dolny Śląsk NSZZ “Solidarność” wzięli udział członkowie naszego Związku. Ekspert z Okręgowej Inspekcji Pracy Łukasz Paroń omówił szeroko aspekty pracy zdalnej np. na kim spoczywa obowiązek zabezpieczenia danych osobowych przy korzystaniu ze służbowego laptopa użytkowanego przez pracownika w jego domu.…
Czytaj więcej
– Nie chcemy doprowadzić do sytuacji, gdy pracodawca będzie w praktyce funkcjonował jedynie w formie wirtualnej, bo wszystkie zatrudnione osoby świadczą pracę poza jego siedzibą. W takiej formule działają w tej chwili zatrudniający poprzez platformy internetowe, oferujące np. usługę przewozu lub kurierską. Zależy nam na unormowaniu zasad takiej pracy zarobkowej, a nie upowszechnieniu takiego „wirtualnego”…
Czytaj więcej
Jeśli w firmie istnieje regulamin pracy, w którym są uwzględnione oraz zapisane zasady prowadzenia kontroli miejsca pracy zdalnej, to pracodawca może złożyć wizytę pracownikowi – trzymając się jednak warunków określonych w dokumencie. Jeśli jednak nie ma w regulaminie pracy takiego zapisu, pracodawca może przeprowadzić kontrolę w mieszkaniu tylko po uprzedniej zgodzie pracownika. W przypadku braku…
Czytaj więcej
W połowie października związki zawodowe i pracodawcy mają przedstawić propozycje w sprawie wprowadzenia pracy zdalnej do kodeksu pracy. Rząd chce, by nowe przepisy zaczęły obowiązywać w I kwartale przyszłego roku. Podczas posiedzenia zespołu ds. prawa pracy Rady Dialogu Społecznego rząd, związki zawodowe i pracodawcy rozpoczęli negocjacje w sprawie wdrożenia na stałe przepisów o pracy zdalnej.…
Czytaj więcej