Łatwiejszy dostęp do środków na kształcenie pracowników, nowe formy wsparcia firm planujących ekspansję zagraniczną – to ostatnie rozwiązania zaproponowane przez Dolnośląskich Pracodawców – związku regionalnego Konfederacji Lewiatan. Dolnośląscy Pracodawcy w ostatnim czasie podjęli szereg inicjatyw, których celem było zwrócenie uwagi administracji na poprawę w dostępie do instrumentów i środków publicznych. Organizacja zaproponowała, aby lepiej zostały skoordynowane działania związane z internacjonalizacją przedsiębiorstw na poziomie centralnym i regionalnym.

Dolnośląscy Pracodawcy skoncentrowali się również na usprawnieniu korzystania ze środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Wspólnie z Dolnośląskim Wojewódzkim Urzędem Pracy zorganizowali cykl spotkań informacyjnych dla pracodawców. Jednocześnie Dolnośląscy Pracodawcy wspólnie z Konfederacją Lewiatan wystąpili do Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej z propozycjami ułatwiającymi wykorzystanie środków na kształcenie ustawiczne. Eksperci związku zaproponowali szereg rozwiązań, które będą wspierały pracodawców z procesie ubiegania się o środki z KFS. Postulują m.in. wystandaryzowanie dokumentów aplikacyjnych, czy też wcześniejsze ogłaszanie harmonogramów naborów przez Powiatowe Urzędy Pracy.

jw