W połowie marca zostały zakończone negocjacje płacowe w oleśnickim GKN Driveline Podwyżka dla osób które mają staż pracy niższy niż rok wynosi 400 zł, a dla pozostałych, z wyższym stażem pracy 650 zł. Ponadto wszyscy pracownicy otrzymają dwustuzłotową premię miesięczną wypłacaną w całości do końca bieżącego roku. Od stycznia 2024 zostaną ustalone cele do tej premii.
Związkowcy wynegocjowali także wzrost premii urlopowej o 5% i teraz będzie wynosiła 70% wynagrodzenia, wyrównanie za 3 miesiące jako premia jednorazowa dla pracowników ze stażem pracy do roku w wysokości 1800 zł, a dla pracowników ze stażem pracy powyżej roku 2550zł.
Uważam, że to dobre porozumienie. Korzystne dla załogi. Oczywiście nigdy nie jest tak, że wszyscy są zadowoleni i pewnie niejeden chciałby więcej, ale przy obecnej sytuacji w branży myślę, że możemy to uznać za sukces – mówi szef OZ NSZZ “Solidarność” w GKN Włodzimierz Rybak.

fot. GKN