Zakończył się spór zbiorowy w Wabco. Po zakończeniu rokowań podpisane zostało porozumienie pomiędzy Zarządem Wabco, a związkami zawodowymi ( w tym NSZZ „Solidarność”).

Zgodnie z porozumieniem pracownikom przysługiwać będzie dodatkowa płatna dziesięciominutowa przerwa, pracownicy dostaną podwyżkę wynagrodzeń ( nawet 20% – w zależności od zarobków). Pracodawca wyraził również chęć współfinansowania kart benefitowych „Multisport”.

Zmiany wejdą w życie 1 lipca.