Centrum Badania Opinii Społecznej zapytało pracowników o mniej lub bardziej kontrowersyjne zachowania w pracy. Jak się okazuje Polacy powszechnie potępiają przychodzenie do pracy po spożyciu alkoholu. Zdecydowanie negatywnie oceniają również „załatwianie” zwolnienia lekarskiego mimo dobrego stanu zdrowia, spóźnianie się do pracy, dorabianie do pensji w czasie przeznaczonym na realizację obowiązków zawodowych oraz załatwianie prywatnych spraw w godzinach pracy.
Cały raport poniżej