Zakończone kilka dni temu negocjacje płacowe w oleśnickim GKN Driveline Polska Sp. z o.o. przyniosły podwyżki.

W tym roku zostały one zróżnicowane w zależności od stażu pracy. I tak dla osób, które mają staż pracy niższy niż rok podwyżka wyniesie 300 zł, dla osób zatrudnionych 1-4 lat 500 zł i dla pozostałych, z wyższym stażem pracy 670 zł.

Ponadto wszyscy pracownicy otrzymają premię za szczególne zaangażowanie w 2023 w kwocie 1200zł.

Związkowcy wynegocjowali także wzrost premii urlopowej o 5% i teraz będzie wynosiła 75% wynagrodzenia która jest wypłacana lipcu, z środków obrotowych zakładu.

Dodatkowo zostało dołożone pracownikom do automatów vendingowych 6 zł, która kwota będzie wynosiła 30 zł na miesiąc.
Udało się wynegocjować naprawdę dobre wynagrodzenie mówią szef OZ NSZZ “Solidarność” w GKN Włodzimierz Rybak i sekretarz Tomasz Lewicki