Banner

Stanowisko ws. najważniejszych problemów ludzi pracy

XXVII WZD obradujące na Zamku w Książu, jako pierwsze przyjęło Stanowisko ws. najważniejszych problemów ludzi pracy czyli kwestii: obniżenia wieku emerytalnego, zlikwidowania patologii w zatrudnianiu i rozwój polskiego przemysłu.

Stanowisko przedstawiała Małgorzata Calińska-Mayer i Jerzy Langer.

jw

foto Janusz Wolniak

Poniżej treść Stanowiska:

Stanowisko Nr 1/2015

XXVII Walnego Zebrania Delegatów Regionu Dolny Śląsk NSZZ „Solidarność” ws. najważniejszych problemów ludzi pracy

 Walne Zebranie Delegatów Regionu Dolny Śląsk NSZZ „Solidarność” uznaje, że do najważniejszych aktualnych problemów ludzi pracy należą, zmiana wprowadzonej przez obecny Rząd RP ustawy dotyczącej wieku emerytalnego, różnego rodzaju umowy dotyczące świadczenia pracy, nie dające nie tylko stabilności zatrudnienia ale również pozbawiające pracowników różnych świadczeń społecznych oraz uderzające w godność pracowników i zastępowanie umów o pracę umowami cywilno-prawnymi mimo faktycznego świadczenia pracy.

WZD  z zadowoleniem przyjmuje inicjatywę ustawodawczą Prezydenta RP Andrzeja Dudy dotyczącej złożenia w Sejmie RP projektu ustawy w sprawie wieku emerytalnego. WZD ubolewa, że obecny Sejm nie zdążył jej procedować i wyraża nadzieję, że wybrany w nadchodzących wyborach Parlament uzna rozpatrzenie projektu Prezydenta za sprawę priorytetową.

Współczesne procesy globalizacji gospodarki oraz nachalnie rozpowszechniana neoliberalna ideologia, spowodowały, ze pracownik i jego praca są traktowani jak zwykły towar na wolnym rynku. Efektem takiego podejścia są zmiany w przepisach prawa i w konsekwencji przerzucenie całego ryzyka gospodarczego z przedsiębiorcy na pracownika.

Nagminne jest zatrudnianie pracowników na krótkie okresy, korzystanie ze swego rodzaju firm leasingujących pracowników jak przedmioty (agencje pracy tymczasowej), pozbawianie pracowników przynależnych im różnorakich świadczeń, a także zawieranie umów cywilno-prawnych mimo faktycznego świadczenia pracy przez pracowników. Takie sposoby wykorzystywania pracowników nie tylko uderzają w ich godność, ale również pozbawiają ich możliwości rozwoju prawidłowego życia rodzinnego i społecznego.

WZD stoi na stanowisku, ze należy na drodze ustawowej położyć kres tego rodzaju praktykom. WZD oczekuje, że wybrani w najbliższych wyborach parlamentarzyści, a w szczególności ci którzy cieszą się poparciem Solidarności, podejmą pilnie we współpracy ze związkami zawodowymi, pracę nad zmianą prawa w tym zakresie.

Tagged under:
Drukuj ten artykuł Drukuj ten artykuł

Społeczna inspekcja pracy