O tym, jak będzie wyglądała przyszłoroczna waloryzacja rent i emerytur, przekonamy się w lutym, gdy Główny Urząd Statystyczny ogłosi ostateczne dane. Przy obecnych założeniach koszt waloryzacji ma wynieść od 9 do 10 mld zł.

Senior z emeryturą minimalną w wysokości 1200 zł dostanie po waloryzacji 600 zł brutto więcej w skali roku, a senior ze świadczeniem w wysokości 3000 zł – aż 1400 zł. Rekordzista dostanie miesięcznie ok. 1,3 tys. zł podwyżki, czyli w ciągu roku łącznie 13 tys. zł więcej.

W rozmowie dla portalu money.pl  prezes ZUS odnosi się do kwestii oskładkowania umów cywilnoprawnych. Z danych ZUS wynika, że ewentualna zmiana nie dotknie w głównej mierze osób młodych ani o niższych dochodach. Sytuacja, w której dana osoba prowadzi kilka rodzajów działalności i część jej przychodów nie jest oskładkowana, dotyczy osób, które zarabiają średnio po 7,5 tys. zł brutto. To zwykle nie są osoby młode, a ludzie często co najmniej po 40. roku życia, którzy na rynku pracy są od lat. I na dodatek nie są to osoby, które łączą kilka drobnych umów zlecenia, lecz pracę na etacie z umową zlecenia lub etat z prowadzeniem firmy. Łączenie kilku umów zlecenia zostało istotnie ograniczone w 2016 roku. Tamta reforma była bardzo potrzebna. A teraz warto zrobić następny krok – mówi Gertruda Uścińska.