Banner

Tag Archives: kodeks pracy

Ważna nowelizacja Kodeksu pracy

26 kwietnia wchodzi w życie ustawa z 9 marca 2023 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw. Implementuje ona do polskiego systemu prawnego postanowienia dwóch dyrektyw. Zmiany dotyczą przede wszystkim następujących obszarów: 1. Ochrona przed niekorzystnym traktowaniem w zatrudnieniu z powodu korzystania z uprawnień pracowniczych (modyfikacja art. 18(3e) K.p.); 2. Zmiany…

Czytaj więcej

Rozmowa z Główną Inspektor Pracy

Praca zdalna nie jest urlopem, przypomina Główna Inspektor Pracy Katarzyna Łażewska-Hrycko w rozmowie w Polskim Radiu. Ponadto minister omówiła najnowszą nowelizację Kodeksu pracy dotyczącą kontroli trzeźwości oraz wprowadzoną w tym roku do polskiego prawa dyrektywę unijną przyznającą 5 dniowy urlop opiekuńczy w celu sprawowania opieki nad osobą będącą członkiem rodziny lub zamieszkującą w tym samym…

Czytaj więcej

Zastrzeżenia Związku do zmian w kodeksie pracy

W trakcie prac legislacyjnych nad pracą zdalną nie wzięto pod uwagę opinii reprezentatywnych central związkowych. – Część zapisów budzi nasze poważne zastrzeżenia – mówi dr Anna Reda-Ciszewska, ekspertka NSZZ „Solidarność”. Jak zaznacza, po wejściu zmian w życie z Kodeksu pracy zniknie pojęcie telepracy, a zaczną obowiązywać trzy formy pracy zdalnej: całkowita, częściowa i okazjonalna. Przy…

Czytaj więcej

Rząd przyjął projekt nowelizacji Kodeksu pracy

Nowelizacja związana jest z dostosowaniem prawa unijnego do unijnych regulacji, które Polska miała wdrożyć do sierpnia ubiegłego roku. Mowa tu o dyrektywie w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej i o tzw. dyrektywie rodzicielskiej. Planowane przez rząd zmiany obejmują głównie trzy kwestie. Pierwsza z nich dotyczy rodziców i obejmuje zarówno urlopy jak i zasiłki. Wydłużeniu…

Czytaj więcej

Kogo nie można zwolnić

W związku z Ustawą z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny do listy osób chronionych przed wypowiedzeniem umowy o pracę zostaną dopisani współmałżonkowie żołnierzy odbywających zasadniczą służbę wojskową. W okresie odbywania przez żołnierza obowiązkowej zasadniczej służby wojskowej rozwiązanie przez pracodawcę stosunku pracy z małżonkiem żołnierza może nastąpić wyłącznie z winy pracownika oraz w…

Czytaj więcej

Nowelizacja Kodeksu pracy szansą dla związków zawodowych?

Konsultowanie wypowiedzeń umów terminowych, procedury w sprawie sygnalistów, pracy zdalnej, jeśli do tych zmian w Kodeksie pracy oraz innych aktach prawnych dojdzie, może to być szansa dla związków zawodowych na rozwój. Firmy będą musiały konsultować z nimi zwolnienia osób zatrudnionych na czas określony oraz zasady stosowania pracy zdalnej i badania trzeźwości. Działacze mogą też skorzystać…

Czytaj więcej

Krajówka w kopalni Guido

Od wtorku 17 kwietnia obraduje w kopalni Guido w Zabrzu Komisja Krajowa NSZZ “Solidarność”. W spotkaniu uczestniczyli również zaproszeni na obrady wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej Stanisław Szwed oraz poseł Jan Mosiński. Resort pracy przeanalizuje wyniki prac komisji kodyfikacyjnej i zaproponuje dalsze prace nad zmianami w kodeksie pracy, potwierdził Stanisław Szwed, wiceminister pracy, rodziny…

Czytaj więcej

Nie będziemy dyskutować z doniesieniami prasowymi

Podczas poniedziałkowego (12 lutego) posiedzenia Zarządu Regionu NSZZ “Solidarność” Region Dolny Śląsk z działaczami spotkał się członek Prezydium Komisji Krajowej Henryk Nakonieczny. Tematem spotkania były prace komisji kodyfikacyjnej dotyczące kodeksu pracy oraz projekt ustawy o związkach zawodowych. Henryk Nakonieczny zauważył m.in. że zgodnie z rozporządzeniem ministra rodziny pracy i polityki socjalnej komisja kodyfikacyjna przedstawi konkretne…

Czytaj więcej

W sejmie o kodeksie pracy

Na czwartek 9 czerwca zaplanowano  w  Sejmie  I czytanie projektu dotyczącego wydłużenia i ujednolicenia terminów składania przez pracowników powództw z zakresu prawa pracy związanych  z wypowiedzeniem, przywróceniem do pracy lub odszkodowaniem oraz żądaniem nawiązania umowy o pracę. Dotychczas obowiązująca regulacja ustawy – Kodeks pracy w art. 264 przewiduje, że pracownik ma możliwość odwołania się od…

Czytaj więcej

Nowe rozwiązania kodeksowe

Na najbliższym posiedzeniu sejmu 8 czerwca będzie rozpatrywany poselski projekt ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy Projekt dotyczy wydłużenia i ujednolicenia terminów dotyczących składania przez pracowników powództw z zakresu prawa pracy związanych z wypowiedzeniem, przywróceniem do pracy lub odszkodowaniem oraz żądaniem nawiązania umowy o pracę. jw…

Czytaj więcej

Społeczna inspekcja pracy