Rada Ochrony Pracy o mobbingu i dyskryminacji w miejscu pracy

Prezentacja dotycząca wsparcia działań prowadzących do redukcji niekorzystnego oddziaływania czynników psychospołecznych na pracowników w tym mobbingu dyskryminacji, a bezpieczeństwo w pracy – to jedno z zagadnień omawianych podczas wrześniowego posiedzenia Rady Ochrony Pracy. Członkowie tego gremium pracowali także nad projektem stanowiska w sprawie zmian klimatycznych i ich wpływu na środowisko pracy, gorący i zimny mikroklimat.
W posiedzeniu bierze udział przewodniczący Zarządu Regionu Kazimierz Kimso.